Direktlänk till inlägg 15 februari 2010
Språk
Jag skulle inte anställa en person som bryter och inte kan tala svenska bra framför en som pratar svenska korrekt och flytande utan problem. Om vi tänker inom Sveriges ramar. Får man göra så? Är jag evil som tänker så? Kanske är det därför jag tänker mig att det ska vara i stort sett omöjligt att få jobb utomlands och alltid blir lika förvånad varje gång någon får jobb där. Jag menar att exvis de som har engelska som modersmål utan tvekan borde få jobbet istället för mig själv om det gäller exvis ett jobb i London. Själv skulle jag anställa den på riktigt engelsktalande för att det skulle kännas enklare. Så skulle jag tänkt även om det stod mellan just mig och någon annan.
Jag har inte så stor koll på hur man får sålla mellan anställningar iof. Samtidigt som jag helst skulle anställa personen som pratar språket bäst så känns det fel på en annan nivå ändå att göra så..
Magkänslan har alltid rätt. Ibland går det bara inte att låta bli att vara en idiot. I slutändan var det ändå lika bra!Snart ger jag fingret åt allt här för ett bra tag, det är ungefär det som håller en vid ytan och ingen annan än jag själv som ger m...